Hledáme seniorního všestranného člověka, který se je schopný vybudovat nový agilní tribe od základů, ale v případě potřeby se nebojí zodpovědnosti za vedení složitých projektů.  

Co na této pozici na Vás čeká: 

• Koordinace týmů a projektů napříč celou společností . 

• Vedení a koučování týmů skrze transformaci (adaptace agilního řízení, optimalizace interních procesů, vyškolení týmu...) 

• Flexibilní přístup k metodikám dle potřeb projektů – výběr správného nástroje na specifický problém daného týmu či projektu. 

• Hands-on zapojení na definici dalších kroků transformace v prostředí CETIN . 

Co od Vás očekáváme: 

• Prokazatelné zkušenosti s vedením projektů a změn (střední a velké projekty) 

• Schopnost kombinovat různe přístupy řízení (Scrum, Waterfall, hybridní modely) pro maximální efektivitu. 

• Skvělé organizační a komunikační schopnosti. 

• Schopnost efektivně vést, stabilizovat a motivovat týmy, aby dosahovaly co nejlepších výsledků. 

• Praxe v IT nebo telekomunikacích je velkou výhodou. 

• Proaktivní přístup a orientace na výsledek – hledáme někoho, kdo se nebojí příležitostí a změn. 

Co Vám můžeme nabídnout: 

• Zajímavou práci v jedné z největších českých firem, kde můžete být součástí velkých změn. 

• Možnosti profesního růstu a dalšího vzdělávání pro rozšíření Vašich dovedností. 

• Motivující finanční ohodnocení a nadstandardní benefity. 

• Služební telefon a speciální zaměstnanecké tarify. 

• Týden dovolené navíc pro lepší work-life balance. 

• Flexibilitu a podporu ve Vašem profesním rozvoji - chceme, abyste rostli spolu s námi. 

• Cafeterii s 18 000 body (na finanční produkty nebo volnočasové aktivity z oblasti zdraví a vzdělávání) 

• Slevy pro rodinu a přátele (O2 family), Multisport kartu a další.

• Zábavu – teambuildingy a společenské akce např. rodinný den, sportovní hry, narozeninový a vánoční večírek aj.